Content Manager

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EURICSE – European Research Institute on Cooperative and Social Enterprises – è un istituto di ricerca con sede a Trento che promuove la conoscenza e l’innovazione nel campo delle imprese cooperative e sociali e, più in generale, di tutte le organizzazioni che rientrano nell’ambito dell’Economia Sociale. Attraverso attività di ricerca teorica e applicata, formazione e consulenza, EURICSE contribuisce allo sviluppo di conoscenze e strumenti utili a comprendere e affrontare le trasformazioni economiche e sociali contemporanee.
Posizione e contesto La comunicazione e la disseminazione rappresentano una componente essenziale della missione dell’Istituto: valorizzare e rendere accessibili le evidenze scientifiche prodotte, favorirne la circolazione presso pubblici diversi e contribuire al dibattito pubblico sui temi della cooperazione e dell’economia sociale. La comunicazione costituisce quindi l’ultimo miglio di un processo che nasce dalla ricerca e coinvolge l’intera struttura, trasformando conoscenza e risultati scientifici in contenuti, relazioni e strumenti capaci di raggiungere interlocutori e comunità differenti.
Scopo del ruolo Il/la Content Manager si inserirà nell’area Comunicazione dell’Istituto, composta da due figure: una dedicata alle funzioni di ufficio stampa e organizzazione eventi e una (oggetto del presente annuncio) focalizzata su content management e comunicazione digitale. Collaborando a stretto contatto con i colleghi, la Direzione e i team di progetto, il/la Content Manager si occuperà della gestione dei contenuti e dei canali digitali dell’Istituto, contribuendo alla pianificazione editoriale, alla valorizzazione dei contenuti scientifici e istituzionali, alla cura dell’identità visiva e al monitoraggio delle performance della comunicazione digitale. Il ruolo richiede autonomia organizzativa e capacità di gestire le attività, nel rispetto delle linee editoriali e degli indirizzi di comunicazione dell’Istituto.
Responsabilità e Attività Principali Definizione del piano editoriale digitale (sito web, social media, newsletter).
Gestione e produzione di contenuti per i canali digitali dell’Istituto (post, articoli per il sito, news e sintesi divulgative dei risultati della ricerca), curandone l’adattamento ai diversi pubblici e la coerenza con le linee editoriali e gli obiettivi di comunicazione di EURICSE.
Aggiornamento e gestione dei contenuti online del sito tramite CSM (WordPress).
Produzione di materiale grafico & contenuti multimediali: Realizzazione in autonomia di asset grafici per i canali digitali e per la stampa (banner social, locandine, infografiche riassuntive dei dati di ricerca, report sintetici).
Supporto nell’impaginazione di brevi pubblicazioni o materiali informativi.
Monitoraggio e reporting dei KPI: Monitoraggio periodico delle performance dei canali digitali (traffico web, engagement social, tassi di apertura newsletter).
Elaborazione di reportistica di sintesi sulle metriche di comunicazione per orientare le future strategie editoriali.
Titolo di studio preferenziale: laurea magistrale in Comunicazione, Comunicazione digitale, Marketing o discipline affini. Saranno considerati positivamente anche percorsi formativi in Interfacce e Tecnologie della Comunicazione e in giornalismo digitale, con particolare riferimento alle competenze di comunicazione online e gestione dei contenuti digitali.
Esperienza: almeno cinque anni di esperienza professionale in ambito comunicazione, content management o comunicazione digitale, maturata presso organizzazioni, agenzie di comunicazione, uffici stampa o redazioni. È richiesta autonomia nella gestione dei contenuti e dei canali di comunicazione.
Scrittura e Copywriting: eccellente padronanza della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), con spiccata capacità di rielaborare e sintetizzare concetti complessi in un linguaggio chiaro, divulgativo ed efficace.
Gestione Canali Digitali: conoscenza operativa dei principali CMS (es. WordPress) e delle piattaforme di e‑mail marketing e gestione newsletter.
PLUS: Competenze specifiche aggiuntive: Brand & Communication Specialist: conoscenza dei principi di identità visiva e verbale per garantire coerenza nella comunicazione istituzionale e capacità di utilizzare tecniche di storytelling per valorizzare e divulgare i risultati della ricerca e le attività dell’Istituto.
Digital Marketing & Analytics: conoscenza di base della SEO on‑page (ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca) e familiarità con Google Analytics 4 (GA4) e Meta Business Suite per monitorare e interpretare le principali metriche digitali, tra cui traffico web, copertura e interazioni.
Creazione di Contenuti Grafici: capacità di utilizzare autonomamente strumenti di grafica e impaginazione (es. Canva, Adobe InDesign, Photoshop o Illustrator) per realizzare materiali destinati ai canali digitali e alla stampa e curare l’impaginazione di documenti e pubblicazioni.

Senso di responsabilità e autonomia organizzativa.
Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo.
Curiosità e apertura all’innovazione, con interesse per nuovi strumenti, formati e linguaggi della comunicazione.
Interesse per i temi dell’Economia Sociale e del Terzo Settore.
Condizioni contrattuali e inquadramento Sede di lavoro: Trento, con possibilità di lavoro ibrido secondo accordi interni.
Inquadramento: retribuzione commisurata all’esperienza, con riferimento al II livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
Durata: 12 mesi, con possibilità di rinnovo.
Modalità di inserimento: tempo pieno, con possibilità di concordare un inserimento graduale in termini di presenza, per agevolare il passaggio da precedenti incarichi.
Benefit : buoni pasto, flessibilità di orario, possibilità di lavoro da remoto fino al 40% del monte ore settimanale.
Application deadline: 30.11.2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e ss.mm.ii. e delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento (relativi alla non discriminazione per razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità, età ed orientamento sessuale).
Trattamento dei Dati Personali (Privacy): I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. esclusivamente per le finalità di selezione del personale.

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