29 ott - Milano
Randstad Unit Sourcing Specialist Medical
Mansione Sei un Recruiter brillante, vivace e con una forte passione per la ricerca e selezione dei talenti? Desideri entrare a far parte di un team HR interno stimolante e in continua crescita?
Allora continua a leggere: potrebbe essere l’offerta giusta per te!
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante cliente un
RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST Si offre: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione a tempo determinato, con concrete prospettive di consolidamento e inserimento a tempo indeterminato.
Inquadramento contrattuale: CCNL Cooperative Sociali – Livello D2.
Possibilità di accedere allo Smart Working (concesso dopo il superamento del periodo di prova in caso di stabilizzazione a tempo indeterminato).
Orario di lavoro: Full time di 38 ore settimanali con formula flessibile
Luogo di lavoro: Pavia (sede aziendale). Si richiede la residenza o il domicilio a Pavia o nelle immediate vicinanze, data la necessità di presenza quotidiana in sede.
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Gestirai il processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca.
Redigerai e pubblicherai annunci sui principali canali di recruiting.
Effettuerai attività di screening CV, colloqui telefonici e colloqui di selezione.
Collaborerai con responsabili e coordinatori nella valutazione dei candidati.
Curerai l'aggiornamento del database candidati e delle attività su ATS.
Contribuirai alla costruzione e al mantenimento di talent pool aziendali.
Supporterai la definizione e l'aggiornamento delle job description aziendali.
Gestirai i rapporti con università, enti di formazione, scuole e centri per l'impiego.
Coordinerai le attività legate ai tirocini curriculari ed extracurriculari.
Supporterai l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative aziendali.
Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
Il/La Recruiter ideale per questa posizione possiede:
Almeno 1 anno di esperienza maturata in attività di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni e colloqui), preferibilmente all'interno di uffici HR aziendali o Agenzie per il Lavoro;
ottime competenze informatiche e padronanza nell'utilizzo di software ATS, LinkedIn e pacchetto Office;
disponibilità immediata all'avvio contrattuale;
domicilio/residenza a Pavia o aree limitrofe.
Completano il profilo: spiccata proattività, mente sveglia e versatile, ottime capacità di problem solving, eccellenti doti comunicative e una naturale predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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