Add. Ufficio Acquisti e Gestione Terzisti
Pubblicato il 29-10-2026 - Umana in Conegliano
Umana S.p.A. cerca ADD. UFFICIO ACQUISTI E GESTIONE TERZISTI per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente della gestione degli acquisti e della supervisione dei terzisti. Sarà tua responsabilità assicurare che i prodotti acquistati siano di alta qualità e consegnati in modo tempestivo. Inoltre, dovrai coordinare e monitorare il lavoro dei terzisti, garantendo che i progetti siano completati secondo le specifiche e nei tempi previsti. Responsabilità: - Gestione degli acquisti: sarai responsabile dell'acquisto di materiali e servizi necessari per l'azienda, garantendo la migliore qualità al miglior prezzo.
- Supervisione dei terzisti: dovrai coordinare e monitorare il lavoro dei terzisti, assicurandoti che i progetti siano completati secondo le specifiche e nei tempi previsti.
- Controllo della qualità: sarai responsabile del controllo della qualità dei materiali acquistati e del lavoro svolto dai terzisti.
- Gestione delle relazioni: dovrai mantenere buone relazioni con i fornitori e i terzisti, negoziando contratti e risolvendo eventuali problemi che potrebbero sorgere. Requisiti:
- **Diploma**superiore indirizzo **MECCANICO.**: - Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- **Conoscenza del disegno tecnico**.
- Capacità di negoziazione.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza dei principi di controllo della qualità.
- Capacità di gestire le relazioni con i fornitori e i terzisti. Offresi iniziale contratto in somministrazione a scopo assunzione da parte dell'azienda. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.