Add. Back Office - Settore Pubblicità
Pubblicato il 29-10-2026 - Umana in Perugia
Umana S.p.A. cerca ADD. BACK OFFICE - SETTORE PUBBLICITÀ per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di back office nel settore pubblicità. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, della preparazione delle offerte e del supporto post-vendita. Avrai un ruolo chiave nel team di marketing aziendale, contribuendo alla definizione delle strategie pubblicitarie e alla loro implementazione. Sarai inoltre coinvolto in progetti speciali e avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
- Preparazione delle offerte: sarai responsabile della preparazione delle offerte commerciali, assicurandoti che siano competitive e in linea con le esigenze dei clienti.
- Supporto post-vendita: fornirai supporto ai clienti dopo la vendita, assicurandoti che siano soddisfatti del servizio ricevuto.
- Contributo alla strategia di marketing aziendale: lavorerai a stretto contatto con il team di marketing, contribuendo alla definizione delle strategie pubblicitarie. Requisiti: - Laurea triennale in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo di back office, preferibilmente nel settore pubblicità.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme di gestione clienti.
- Conoscenza del mercato pubblicitario e delle sue dinamiche.
- Capacità di analisi e problem solving. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.