Impiegato Ufficio Gare
Pubblicato il 29-10-2026 - Umana in Magenta
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO GARE per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'edilizia e costruzioni. Ti occuperai della gestione e organizzazione delle gare d'appalto, dalla preparazione della documentazione necessaria alla partecipazione, fino alla fase di aggiudicazione. Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative vigenti in materia di gare d'appalto e dovrai mantenere costanti rapporti con i fornitori e con gli enti pubblici. Responsabilità: - Preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d'appalto. Questo include la raccolta di tutti i documenti richiesti, la loro verifica e l'organizzazione in un dossier completo e ordinato.
- Gestione delle fasi di gara, dall'invio della documentazione alla fase di aggiudicazione. Sarai il punto di riferimento per tutte le questioni relative alla gara.
- Applicazione delle normative vigenti in materia di gare d'appalto. Dovrai essere sempre aggiornato sulle leggi e le regolamentazioni in vigore e assicurarti che l'azienda le rispetti in ogni fase della gara.
- Mantenimento dei rapporti con i fornitori e con gli enti pubblici. Sarai il principale punto di contatto per questi soggetti e dovrai gestire le comunicazioni in modo efficace e professionale. Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di gare d'appalto
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni
- Patente di guida valida
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.