29 ott - Cesena
Umana
Umana S.p.A. cerca _**_OPERAI ADDETTI AL PICKING_**_ per un’importante azienda del territorio di Cesena operante nel settore logistico. Ti occuperai di gestire le attività di picking nel magazzino, garantendo l'efficienza e la corretta esecuzione delle operazioni. Sarai responsabile della preparazione degli ordini, del controllo della merce e della sua corretta collocazione. Avrai un ruolo fondamentale nel garantire la soddisfazione del cliente, assicurando la corretta gestione del magazzino e la puntualità delle consegne._- Responsabilità:_
- _ Gestione delle attività di picking: dovrai assicurarti che gli ordini siano preparati in modo accurato e tempestivo._
- _ Controllo della merce: dovrai verificare la corrispondenza tra la merce e l'ordine, segnalando eventuali discrepanze._
- _ Collocazione della merce: dovrai garantire la corretta collocazione della merce nel magazzino, seguendo le indicazioni fornite._
- _ Soddisfazione del cliente: dovrai lavorare per garantire la massima soddisfazione del cliente, assicurando la puntualità delle consegne e la corretta gestione del magazzino._- Requisiti:_
- _ Capacità di lavorare in team_
- _ Attenzione ai dettagli_
- _ Patente di guida valida_
- _ Disponibilità a lavorare su turni diurni_- L'orario di lavoro è un tempo pieno di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al sabato su tre turni: 06:00-14:30/14:45-21:35/09:00-17:30._
- CCNL Logistica Trasporti Cooperative - VI livello._
- Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione._
- RAL 22.000-23.000_ Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.