CAPO OFFICINA
Pubblicato il 29-10-2026 - Lavoropiu in Anzola dell'Emilia
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a importante gruppo un*:
Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche.
La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un’efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi.
Responsabilità
Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro.
Monitorare l’andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo.
Ottimizzare layout, flussi dei materiali e asservimento delle linee.
Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento.
Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari.
Collaborare con Qualità,
Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti.
Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale.
Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale.
Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker.
4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici.
Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei processi tecnologici.
Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica.
Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e della logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche.
Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici.
Conoscenza della lingua inglese.
Ristorante aziendale interno.
Contratto Integrativo Aziendale (CIA) con Premio di Risultato.
Aggiornamento continuo attraverso percorsi di sviluppo professionale all’interno dell' Academy.
RAL €45.000 - €50.000, commisurata all’esperienza e alle competenze.
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