Corporate sales manager - b2b & partnerships
Pubblicato il 28-10-2026 - Michael Page in Milano
Gruppo internazionale riconosciuto Ruolo strategico e a diretto riporto del BU Director
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. Azienda Il nostro cliente è un prestigioso gruppo italiano, riconosciuto a livello internazionale per l'eccellenza dei propri prodotti, la qualità della manifattura e la capacità di rappresentare uno stile distintivo nel segmento premium.
Occasione La persona sarà responsabile dello sviluppo delle vendite corporate e della creazione di relazioni commerciali continuative con aziende, istituzioni, banche, organizzazioni non profit, operatori del segmento premium e altri potenziali partner. Partendo da un portafoglio clienti già esistente, dovrà ampliarlo e diversificarlo, individuando nuove occasioni di business legate a:
corporate gifting; ricorrenze aziendali e istituzionali; premi e programmi di incentivazione; iniziative dedicate a clienti, dipendenti e stakeholder; eventi corporate; forniture personalizzate; collaborazioni commerciali con aziende e partner selezionati.
Il ruolo seguirà l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione del potenziale cliente alla costruzione della proposta, fino alla negoziazione, alla chiusura dell'accordo e allo sviluppo della relazione nel tempo.
Principali responsabilità Sviluppare il canale Corporate Sales sul mercato italiano, assicurandone la crescita in termini di fatturato, marginalità e numero di clienti. Gestire e valorizzare il portafoglio corporate esistente, identificando opportunità di crescita e di cross-selling. Individuare e acquisire nuovi clienti nei settori corporate, finanziario, istituzionale, automotive premium, hospitality, non profit e nei servizi rivolti a clientela alto-spendente. Sviluppare opportunità legate al corporate gifting, alle ricorrenze istituzionali, ai programmi di incentivazione e alle iniziative dedicate a clienti e stakeholder. Gestire direttamente l'attività di prospecting, il contatto con i decision maker, gli incontri commerciali e la presentazione delle proposte. Analizzare le esigenze del cliente e costruire soluzioni commerciali personalizzate,
utilizzando prodotti disponibili a catalogo oppure valutando progetti custom. Elaborare presentazioni, pitch, offerte economiche e modelli di collaborazione coerenti con gli obiettivi commerciali e con il posizionamento del Gruppo. Negoziare condizioni economiche, quantità, tempistiche e modalità di fornitura, accompagnando il cliente fino alla chiusura della vendita. Coordinarsi con i vari reparti interni all'azienda, Merchandising, Buying, Operations e con le funzioni centrali per verificare disponibilità dei prodotti, fattibilità delle personalizzazioni e tempi di consegna. Garantire un corretto passaggio delle informazioni tra cliente e organizzazione interna, presidiando l'intero progetto fino alla consegna. Collaborare all'organizzazione di eventi e iniziative dedicate ai clienti corporate acquisiti, insieme alle risorse interne responsabili della pianificazione. Monitorare pipeline, forecast, conversione delle opportunità, fatturato, marginalità e sviluppo dei nuovi clienti. Predisporre aggiornamenti periodici sull'andamento del canale e proporre azioni per accelerarne la crescita. Rappresentare l'azienda presso clienti, eventi e occasioni di networking sul territorio italiano.
Competenze ed esperienza La ricerca è rivolta a professionisti con una solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione diretta di clienti corporate. Non è indispensabile una provenienza dal settore luxury. Verranno considerate con interesse esperienze maturate in contesti caratterizzati da prodotti o servizi di qualità, approccio consulenziale e interlocutori aziendali di livello senior.
almeno 4-6 anni di esperienza in ruoli di Corporate Sales, Business Development,
Key Account Management o sviluppo di partnership commerciali; esperienza concreta nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione dell'intero ciclo di vendita B2B; capacità di sviluppare opportunità partendo sia da un portafoglio esistente sia da attività di scouting e prospecting; abitudine a interagire con imprenditori, top manager, responsabili Marketing, HR, Procurement, Communication e altre funzioni decisionali; capacità di analizzare le esigenze del cliente e trasformarle in una proposta commerciale personalizzata; buona conoscenza dei principi di pricing, marginalità, forecast e gestione della pipeline; esperienza nella negoziazione di accordi commerciali e forniture; capacità di coordinare interlocutori interni diversi, gestendo priorità, tempistiche e criticità; approccio hunter, robusto orientamento al risultato e capacità di costruire relazioni commerciali durature; ottime capacità di presentazione, comunicazione e negoziazione; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio italiano.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:
corporate gifting e regalistica aziendale; articoli promozionali di fascia alta; accessori, strumenti da scrittura e prodotti premium; gioielleria, orologeria o fashion; hospitality e servizi premium; automotive di alta gamma; design e lifestyle; programmi loyalty, incentive e rewarding; forniture personalizzate per aziende e istituzioni; sviluppo di clienti bancari, finanziari o corporate.
Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. xcldrub Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 55000 EUR e 65000 EUR. Sistema incentivante (MBO)
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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