Preventivista Senior
Pubblicato il 29-10-2026 - Mynameis in Monza
Il nostro cliente è attivo da oltre 50 anni nel settore degli impianti tecnologici. L'azienda si occupa della progettazione, installazione e manutenzione di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento dell'aria, offrendo soluzioni integrate per edifici civili e industriali. L'azienda si propone come interlocutore unico per clienti pubblici e privati, garantendo efficienza energetica, comfort e sostenibilità ambientale. Siamo alla ricerca di un Preventivista Senior con comprovata esperienza nel settore termotecnico. La risorsa, a diretto riporto della proprietà, sarà responsabile della preparazione e gestione delle stime economiche relative a progetti complessi, garantendo accuratezza e competitività nelle offerte. La persona si occuperà di:
* Analizzare documenti tecnici, specifiche di progetto e disegni meccanici per la determinazione dei costi.
* Elaborare preventivi dettagliati, includendo materiali, manodopera, costi indiretti e overhead.
* Utilizzare AutoCAD per apportare modifiche ai disegni, quando necessario, in collaborazione con il team di progettazione.
* Effettuare l'analisi dei computi metrici, verificando la congruenza tra progetto e stima economica.
* Collaborare con progettisti, ingegneri e project manager per garantire la precisione delle stime e il rispetto delle specifiche tecniche..
* diploma di perito termotecnico
* Esperienza pregressa anni come preventivista, di cui almeno 4 anni nel settore HVAC/MEP
* un'eccellente capacità di lettura del disegno meccanico, competenza nell'uso di AutoCAD per eventuali modifiche ai disegni e una spiccata abilità nell'analisi dei computi metrici.
* Competenza nell'uso di AutoCAD per modifiche e revisioni dei disegni tecnici.
* Tempo indeterminato;
* CCNL Metalmeccanico Industria 13 mensilità;
* Retribuzione massima di Euro 60.000;
* Non è previsto smart-working, necessaria presenza full-time 5/5 dal lunedì al venerdì 8 ore giornaliere;
* Sede di lavoro: Milano Sud; Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
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