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Process Engineer

Pubblicato il 29-10-2026 - NEVERHACK in Piacenza

Who we areNEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione.
Il nostro DNA:✨ Passione per la tecnologia? Voglia di affrontare le sfide Apprendimento continuo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domaniSiamo alla ricerca Middle e Senior Process Engineers Cosa farai:
- Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in Italia
- Esecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzature
- Avviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ, PVR)
- Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienza
- Esecuzione di Root Cause Analysis
- Stesura di istruzioni operative Requisiti
- Competenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-test
- Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio:
- Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponenti
- Saldatura ultrasonica
- Collaudi di tenuta idraulica
- Sistemi di visione e misura
- Esperienza senior nel ruolo (almeno 5 anni), con autonomia su progetti complessiCosa offriamo
- Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
- Atmosfera stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
- Modalità di lavoro in ibrida
- RAL compresa tra 45K e 55K, commisurata all'esperienzaSede di lavoro: Mirandola, Emilia RomagnaIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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