Team Member

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Team Leader Reparto Produttivo (Area Impianti – Turno Diurno)

Sede di lavoro: Suisio (BG)

Turnazione: Turno Diurno

Contesto: Alfa Laval – Divisione Produzione Impianti

Scopo del Ruolo: Il candidato coordinerà le attività operative del team all'interno del reparto produttivo dello stabilimento Alfa Laval di Suisio. Avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali ottimizzando la produttività, monitorando gli standard di qualità, assicurando il pieno rispetto delle norme di sicurezza e guidando l'applicazione rigorosa delle metodologie Lean/5S nell'area impianti.

Principali Responsabilità

- Leadership e Coordinamento: Guidare, motivare e gestire gli operatori del reparto impianti, assegnando le priorità di lavoro giornaliere e bilanciando i carichi operativi.
- Pianificazione e Monitoraggio: Supervisionare l'andamento della produzione, monitorando costantemente i KPI aziendali di produttività, efficienza e qualità.
- Supporto Tecnico e Conduzione: Supportare attivamente gli operatori (inclusi i conduttori di impianti complessi e macchinari di alettatura) nella risoluzione di problematiche tecniche, nel set-up e nel riattrezzaggio delle macchine.
- Miglioramento Continuo: Implementare, mantenere e promuovere gli standard di Lean Manufacturing e i principi 5S all'interno dell'area di competenza.
- Collaborazione Interfunzionale: Interfacciarsi costantemente con gli enti interni di Produzione, Qualità e Manutenzione per segnalare tempestivamente le anomalie e minimizzare i fermi macchina.

Requisiti Richiesti

- Esperienza: Comprovata esperienza pregressa come Team Leader,



Capoturno o Supervisore all'interno di contesti produttivi metalmeccanici strutturati.
- Competenze Tecniche: Forte background tecnico nella conduzione e manutenzione di primo livello di impianti complessi (es. macchinari di alettatura o lavorazioni meccaniche).
- Logiche Lean: Conoscenza approfondita e applicazione pratica delle logiche di Lean Manufacturing, metodologie 5S e strumenti per il controllo di processo.
- Soft Skills: Ottime capacità di comunicazione, leadership autorevole, attitudine alla pianificazione e resistente abilità nella gestione dei conflitti e dello stress.

In Alfa Laval valutiamo attentamente un'ampia gamma di fattori per determinare il pacchetto retributivo complessivo. Ci basiamo sugli indicatori di mercato per stabilire i compensi e consideriamo la specifica famiglia professionale, il background, le competenze e l'esperienza del candidato per definire la proposta corretta. Queste considerazioni possono far variare la retribuzione, la quale dipenderà anche dalla sede di lavoro. La retribuzione lorda annua (RAL) di partenza per questo ruolo è tipicamente di € 35.000, CCNL METALMECCANICO.

Meet our dedicated people who always go the extra mile

Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

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