Supervisor senior de mantenimiento de flota
Pubblicato il 29-10-2026 - Ransa Comercial in Calla
Somos Ransa, operador logístico end to end líder en Latinoamérica, con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y 85 años de experiencia, brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva.
Nos encontramos en búsqueda de Supervisor Senior de Mantenimiento de Flota para la sede de la Av. Gambetta.
Requisitos: Técnico o universitario egresado de las carreras de Mecánica o ingeniería mecánica.
Experiencia mínima de 03 años es puestos de mantenimiento.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Callao.
Conocimientos: Experiencia en el mantenimiento de flota de tractos o camiones.
Nivel de office a nivel intermedio.
Principales funciones: Ejecutar las inspecciones de rutina, así como verificar los reportes de fallas de las unidades de flota propia después de cada viaje o ruta realizada. Para lograr la definición del tipo y/o trabajos de mantenimiento que requieren las unidades de la organización.
Hacer seguimiento a los trabajos de mantenimiento realizado por terceros en los talleres in house como a las unidades derivadas a taller externo para contribuir con el cumplimiento de estándares y/o requerimientos establecidos por el cliente permitiendo el desarrollo óptimo de las operaciones.
Realizar las coordinaciones para la reparación de las unidades que se encuentran en ruta (Auxilios Mecánicos) ante imprevistos o siniestros. Para contribuir con el flujo efectivo de la operación en ruta respecto al cumplimiento del servicio en los plazos programados.
Realizar los reportes de disponibilidad de unidades, kilometrajes, entre otros, informando a las áreas involucradas. Para lograr información relevante para los procesos de programación de unidades, análisis de indicadores, entre otros.
Analizar las fallas y necesidades de mantenimiento de las unidades, realizando el seguimiento y coordinación de las reparaciones para asegurar la operatividad y disponibilidad de la flota.
Beneficios: Planilla desde el primer día con beneficios de ley.
Sueldo acorde al mercado.
Vale de alimentos.
EPS desde el inicio de actividades.
Movilidades de acercamiento.
Buen clima laboral y oportunidades de crecimiento.
Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.