29 ott - Milano
Enginium
La risorsa, inserita all’interno di un team strutturato, avrà la responsabilità dell'avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di vari progetti in ambito di infrastruttura IT e messa in opera Data Center Nell’ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura di: PM
- Infrastruttura Data Center Quale sarà il tuo contributo in Enginium? Coordinare e gestire figure tecniche che operano all'interno del data center Gestire e coordinare fornitori lavorare a stretto contatto con PM di altre aree Chi stiamo cercando: Laurea in Informati o percorsi similari esperienza i contesti come Data Center Background tecnico come system engineer infrastrutturale esperienza nelle gestione di progetti altamente tecnici Sede di Lavoro: Milano Ovest Il nostro Iter di Selezione Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione
il tuo profilo
. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione qualificato, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui
il tuo profilo
verrà approfondito da un punto di vista tecnico.
In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate. In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione. Sistema di Total Reward Range RAL (35k
- 47k): Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario Ticket/Welfare/Benefit Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne. Piattaforma Formazione Docebo Percorsi di Career Path dedicati Pari opportunità e tutela dei dati
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante