29 ott - Torino
Adecco Italia
Descrizione La Divisione Consultant di Adecco Torino ricerca, per importante realtà multisito in crescita, operante nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager. La persona selezionata, a supporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare i principali processi HR, contribuendo all evoluzione organizzativa e alla costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali. Principali responsabilità
* Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all inserimento delle persone;
* supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative;
* implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e sviluppo professionale;
* identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita;
* sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con università e interlocutori del territorio;
* monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali;
* contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR;
* garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali. Requisiti
* Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini;
* esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito;
* competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations;
* familiarità con HR Analytics e strumenti digitali HR;
* ottima conoscenza della lingua inglese;
* buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
* disponibilità e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. La provenienza dai settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sarà considerata un elemento preferenziale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento alle persone e al business. Completano il profilo autonomia, capacità di strutturare processi, pragmatismo, riservatezza e capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi. Cosa offriamo
* Tempo indeterminato;
* ruolo strategico all interno di una realtà dinamica e in evoluzione;
* RAL compresa tra 45.000 e 55.000, commisurata all esperienza e alle competenze;
* Livello: Quadro;
* possibilità di accesso a un sistema incentivante variabile;
* percorso di crescita strutturato. Sede di riferimento: provincia di Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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