29 ott - Arluno
N/A
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio.
Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una:STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATIONLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale.
Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.
Ruolo e Responsabilità:- Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti;- Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe;- Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative;- Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale;- Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane;- Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali;- Supporto nelle attività di comunicazione interna;- Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa;- Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane.
Relazioni di funzione:- Interne: HR, Amministrazione,
Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.- Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:- Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane;- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HR e amministrazione del personale;- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;- Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel;- Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile;- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;Dettagli contrattuali- Sede di lavoro: Arluno (MI).- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.- Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.- Indennità di stage: € 700 - €800 mensili.- Vantaggi: Ticket Restaurant 8 €.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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