29 ott - Zola Predosa
N/A
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare.
Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale.
Job Title e finalità di Ruolo: HR GENERALISTLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà il team nella gestione dei principali processi e attività amministrative/organizzative relative al personale.
Principali attività formative previste in affiancamento:- Amministrazione del personale e gestione documentale;- Selezione e inserimento del personale;- Formazione e sviluppo;- Supporto ai processi HR e alle relazioni interne
Competenze Tecniche (Hard Skills)- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;- Buona conoscenza del Pacchetto Office;- Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o di specializzazione in Risorse Umane e organizzazione aziendale.
Abilità Personali (Soft Skills)- Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving;- Spiccate capacità relazionali e comunicative
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).
Orario di lavoro e work life balance: Tempo pieno centrale, 08:30 - 17:30 dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€.
Benefit: Mensa aziendale convenzionata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
30 ott - Monza
Allianz Italia
30 ott - Trento
B&A Consulting
30 ott - Varese
Formawork
30 ott - Prato
Michael Page