Co-Gestore di Negozio 40h - Monte Marenzo
Pubblicato il 29-10-2026 - Jysk in Monte Marenzo
Profilo del ruolo
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Cerchi un ruolo dove la leadership e la formazione del team fanno la differenza? Se hai la passione per il retail e vuoi guidare il punto vendita verso l'eccellenza operativa, il ruolo di Vice Store Manager è per te.
Unisciti a un team dove ogni contributo conta e la crescita è costante.
PERCHÉ SCEGLIERCI
JYSK è un'azienda retail che crede nel potenziale delle persone. Qui sarai protagonista delle tue scelte professionali e avrai il pieno supporto per la tua carriera. Tra i vantaggi riservati:
- Programmi di upskilling e affiancamento da mentor esperti. Clicca qui per conoscerci
- Sfide interne tra store con premi esclusivi
- Incidenti di carriera e premi su fatturato
- Sconto del 20% sul Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di 27.858,04 € annui lordi (aggiustato per orari ridotti).
COMPITI E OBIETTIVI
Sotto la supervisione dello Store Manager, curerai l'efficienza operativa del negozio, garantendo standard di allestimento superiori e guidando il team verso risultati di vendita records.
- Coordinerai le azioni commerciali settimanali, ispirando il gruppo a un mindset vendite e a un'atmosfera collaborativa.
- Rappresenterai i valori JYSK, supportando il Store Manager in mentoring, briefing e formazione continua.
- Il cliente al centro di tutto: riconoscerai le sue esigenze e spingerai per la vendita incrociata.
- Sarai presente anche nelle attività più gravose in sala,
fungendo da ruolo di riferimento.
- La tua aspirazione è diventare Store Manager: la perseguirai con costanza e determinazione.
Cosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Scopri il video qui.
PERCHÉ SEI IDEALE
- Precedente esperienza nella guida e stimolazione di team
- Comunicazione persuasiva: sai creare energia e positività
- Attenzione maniacale alla soddisfazione del cliente
- Compostezza sotto pressione: mantieni la rotta e guidi anche nelle fasi critiche
- Mentalità orientata al progresso e capacità di rebound rapido dagli scostamenti.
Note integrative
JYSK mira a essere il retail più preferito dai lavoratori in ogni paese. Investiamo su un contesto che i colleghi scelgono e valorizziamo con premi il lavoro svolto.
Il nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi.
Credi nel nostro progetto? Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo.
"La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
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