Manutentore Meccanico

29 ott - Ferentino
GI PRO Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente proponiamo un’opportunità come: Manutentore Meccanico

La risorsa si occuperà della manutenzione meccanica di impianti industriali.

Principali attività:Interventi di manutenzione su linee di produzione Verifiche/interventi su strumentazioni

Mantenimento documentazione interventi in accordo a Procedure interne

Diagnosticare guasti meccanici e risolvere tempestivamente problemi tecnici.

Collaborare con il reparto di produzione per prevenire fermi macchina.

Mantenere aggiornati i registri di manutenzione e documentare gli interventi richiesti: Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, o titolo equivalente.

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione elettromeccanica, preferibilmente in contesto farmaceutico o industriale

Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, elettrici e tecnici.

Disponibilità a lavorare su turni o reperibilità, se richiesto.

Sede Di lavoro: Supino (FR)Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato diretto in azienda





La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 27000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.

Gigroupholding.

It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.

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ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.

Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.

Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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