29 ott - Vicenza
Adecco Italia
ProfiloAdecco Italia SpA, divisione Permanent seleziona per strutturato Gruppo Industriale del settore Metalmeccanico, in costante crescita e caratterizzato da una forte attenzione alla qualità e all'in-novazione, un/una: ELETTRICISTA CABLAGGIO ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina, installazione e collaudo degli impianti elettrici, seguendo le attività dalla fase di montaggio fino all'avviamento delle macchine presso il cliente. Il ruolo si svolge prevalentemente presso la sede aziendale, con trasferte occasionali in Italia e all'estero, indicativamente per il 20/30% del tempo. Una posizione quindi adatta a chi desidera mantenere una resistente componente operativa in sede, senza rinunciare alla possibilità di effettuare trasferte.ResponsabilitàResponsabilità:Cablaggio quadri elettrici e impianti bordo macchinaPosa di canaline, cavi, sensori e attuatoriMontaggio e collegamento di componenti elettrici, pneumatici e sensoriCollaudo funzionale dell'impianto elettricoCollaborazione con ufficio tecnico e meccanico per la risoluzione di problematiche in fase di montaggioInstallazione e avviamento delle macchine presso clienti in Italia e all'esteroSkill e ProfessionalitàCompetenze tecniche:Diploma tecnicoEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruoloOttima conoscenza di impianti elettrici industrialiCapacità di lettura di schemi elettriciEsperienza nel cablaggio bordo macchina e quadri elettriciCapacità di utilizzo di strumenti da banco e di misura elettrica (tester, cercafase, ecc.)Competenze trasversali:Precisione e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare in teamFlessibilità e disponibilità a trasferte occasionaliAutonomia operativa e capacità di problem solvingOrientamento alla qualità e al rispetto delle tempisticheInformazioni retributiveRetribuzione:CCNL:Livello:Qualifica:BenefitInserimento: contratto a tempo indeterminato, full time in giornata.Retribuzione indicativa: 30 38 K, (indicativamente livello C3/B2) in funzione dell'effettiva aderenza al ruolo, oltre a indennità di trasferta. Informazioni AggiuntiveDisponbilità mensa interna.Welfare aziendaleI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.It