PURCHASING AND LOGISTICA MANAGER
Pubblicato il 29-10-2026 - 365 gradi in Italia
Categoria: Acquisti / Approvvigionamenti/ Procurement,Industria manifatturiera varia Padova Il nostro cliente è una realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con forte orientamento al mercato estero e un fatturato di gruppo che supera i 250 milioni di euro. L'head quarter italiano, composto da una struttura snella di circa 160 risorse, gestisce e coordina le attività delle subsidiaries nel mondo e le sedi produttive italiane. Per necessità organizzative siamo alla ricerca di un/a: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI Il Manager, rispondendo alla Direzione Operations, avrà il compito di garantire l'acquisizione delle commodities nel rispetto degli standard, dei tempi e dei costi stabiliti dalla commessa. Sarà di sua competenza la costruzione di un budget di acquisto, l'elaborazione di reportistica e i forecast di riferimento, nonché la costruzione del sistema di qualifica fornitori e i KPI annuali. Verràquotidianamente chiamato a relazionarsi con le funzioni tecniche e di produzione e gestirà un team composto da dodici risorse tra technical buyer e procurement. Individuare di nuove forniture in logica make or buy, local for local,
analizzando la struttura dei costi e sviluppando nuovi accordi in un'ottica di saving; Elaborare un sistema di KPI annuali. Laurea ad indirizzo tecnico o economico; Esperienza quinquennale in ruoli analoghi preferibilmente in aziende metalmeccaniche operanti su commessa di media o notevole dimensione con logiche di supply chain complesse; Conoscenza del gestionale SAP; Ottima conoscenza della lingua inglese. Pianificazione e riorganizzazione di processi e modalità di lavoro; Orientamento agli obiettivi e propositivi. L'azienda cliente offre: Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico industria; Il pacchetto retributivo offerto prevede un inserimento livello A1 o Quadro, e una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €60.000,00 e €80.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. Sistema premiante per obiettivi in percentuale sulla RAL; Auto aziendale; Mensa aziendale; Welfare e Metasalute da CCNL; Orario di lavoro 08:30
- 17:30 con un'ora di pausa pranzo.