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VIE - Qualité GDC (Gravity Die Casting)

Pubblicato il 29-10-2026 - Groupe Psa in Italia

Développement d'un système de refroidissement amélioré pour la culasse et le carter d'huile d'un moteur diesel, avec une possible application de la fabrication additive.

Mise en œuvre d'outils de simulation.

Élaboration de standards de conception pour la définition des moules et des procédés.

Étude des applications de la fabrication additive dans le contexte de la coulée en moule métallique gravitaire.

Développement de jumeaux numériques à l'aide d'outils de simulation.

Diplôme Bac +5 issu d'une école d'ingénieurs.

Spécialisation en ingénierie thermique ou en énergétique requise.

Une expérience en simulation de procédés de fonderie est appréciée.

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

Localisation du poste

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

- Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
- Italien (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable,



le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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