Responsabile HR Administration
Pubblicato il 29-10-2026 - Human Value S. R. L. in Italia
Rilevante realtà multinazionale operante nel settore premium/luxury, con una presenza consolidata in Italia e all'estero, ricerca un/una Responsabile HR Administration & Payroll Italia.
Il Ruolo
La risorsa guiderà il team dedicato all'amministrazione del personale e al payroll, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi HR e dell'elaborazione retributiva, nel rispetto della normativa vigente, degli accordi collettivi e delle policy aziendali. Sarà il principale punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni sulle tematiche di amministrazione del personale.
Principali Responsabilità
- Coordinare le attività di HR Administration e Payroll
- Garantire la corretta e puntuale elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti amministrativi correlati.
- Supervisionare l'intero ciclo amministrativo del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, revisioni salariali, bonus e incentivi.
- Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
- Gestire i rapporti con il provider payroll esterno e con gli enti competenti.
- Coordinare audit, ispezioni e verifiche in ambito lavoro, fiscale e previdenziale.
- Garantire la qualità,
l'accuratezza e la riservatezza dei dati HR.
- Promuovere progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR amministrativi.
- Collaborare con Finance per la predisposizione dei dati contabili e della reportistica del personale.
I Requisiti
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, HR, Legge (indirizzo diritto del lavoro) o equivalente Ampia esperienza nell'amministrazione del personale e nelle buste paga in Italia, acquisita all'interno di organizzazioni complesse e strutturate; Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di fornitori esterni di paghe; Solide competenze contabili; Conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro, fiscale e sicurezza sociale, nonché dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL); Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato La conoscenza di Zucchetti e Success Factors sarebbe un vantaggio Completano il profilo: Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative oltre a leadership e Team building
Cosa offre
- Inquadramento: Quadro
- Range retributivo: €80.000 - €90.000
- MBO, mensa aziendale, 2 giorni smart working