29 ott - Firenze
Human Company
We can be Huroes simply every day!
Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità.
Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.
Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:
la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;
le comunità locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;
le persone, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
Siamo, prima di tutto, una Human Company: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.
Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.
Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto vivace e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:
Junior Legal Specialist La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Legale, fornirà supporto alle attività legali aziendali, collaborando con le diverse funzioni aziendali nella gestione degli adempimenti normativi, della contrattualistica e della documentazione legale.
Principali responsabilità:
- Supportare le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche legali di natura ordinaria.
- Predisporre bozze contrattuali e supportare la revisione della contrattualistica aziendale.
- Collaborare alla predisposizione, revisione e aggiornamento di procedure, policy, informative e altra documentazione interna.
- Curare la gestione, l'archiviazione e l'organizzazione della documentazione legale.
- Monitorare le scadenze e gli adempimenti di competenza dell'Ufficio Legale.
- Supportare la gestione dei rapporti con consulenti e legali esterni.
- Predisporre reportistica e documentazione a supporto delle attività dell'ufficio.
- Svolgere attività di ricerca e aggiornamento normativo e giurisprudenziale.
- Fornire supporto organizzativo e amministrativo alle attività del Dipartimento Legale.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza di 1-2 anni maturata presso studi legali o uffici legali aziendali.
- Buona conoscenza della contrattualistica e delle principali tematiche di diritto civile e commerciale.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo
- contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di valutare successivi sviluppi in funzione delle esigenze organizzative e del percorso della persona;
- Range retributivo indicativo: € 24.000 – € 27.000 lordi annui (RAL), definito in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
- Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda