29 ott - Roma
Attitude Group
Entra a far parte dell’eccellenza della Sales Force di Attitude.
Chi siamo
Attitude, realtà italiana specializzata in soluzioni di business nei settori Comunicazione, Marketing, Contact Center e Sales Force, è agenzia mandataria di American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello mondiale.
Per il potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un Responsabile Commerciale che avrà la responsabilità di coordinare, sviluppare e supportare il team di Sales Account.
La figura sarà un punto di riferimento operativo e strategico per la rete vendita, contribuendo alla crescita del business attraverso attività di formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance commerciali.
Responsabilità:
· Coordinare e sviluppare la rete agenti sul territorio nazionale.
· Affiancare il team commerciale attraverso attività di coaching sul campo.
· Elaborare forecast, report e canvass per massimizzare i risultati.
· Definire e implementare strategie di vendita orientate ai risultati.
· Collaborare con il team HR nelle attività di recruiting e onboarding di nuovi Sales Account.
· Condividere con i Partners gli obiettivi raggiunti dalla rete commerciale, verificare periodicamente i progressi del lavoro svolto dagli Area Manager e i loro team.
Requisiti:
· Comprovata esperienza pluriennale nella gestione di reti vendita.
· Consolidata esperienza nella vendita diretta B2B, preferibilmente nei servizi finanziari o assicurativi.
· Leadership, capacità relazionali e forte orientamento commerciale.
· Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato.
· Ottime capacità comunicative e negoziali.
· Autonomia organizzativa e problem solving.
· Partita IVA.
· Disponibilità ad effettuare trasferte.
Cosa Offriamo:
· Mandato d’agenzia monomandatario, con retribuzione fissa + bonus variabile legato agli obiettivi.
· Retribuzione: €2.500,00 - €4.000,00 al mese.
· Un ambiente sfidante e dinamico.
Per sapere di più sulla nostra azienda visita il nostro sito: www.attitudegroupspa.com
Si prega di inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La Società adotta e promuove una politica di pari occasione, garantendo processi di selezione improntati ai principi di imparzialità, equità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente e alla UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, convinzioni personali, orientamento, disabilità o altre condizioni tutelate dalla legge.