29 ott - Montecchio Maggiore-Alte Ceccato
Fis
FIS è la prima azienda in Italia nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e intermedi per l’industria farmaceutica globale.
Con tre stabilimenti produttivi e oltre 2.300 professionisti, da quasi 70 anni puntiamo su ricerca, qualità e sostenibilità.
I nostri prodotti migliorano la vita di milioni di persone: una responsabilità che affrontiamo con orgoglio e passione.
Unisciti al nostro team e diventa parte di un’azienda che cresce grazie all’impegno di chi la vive ogni giorno.
Per il nostro sito di Montecchio Maggiore cerchiamo un Operatore Servizi Ecologici e Utilities in triplo turno e ciclo continuo.
Quale sarà il tuo contributo
- Garantirai la conduzione degli impianti gestiti dal reparto Ecologia e Utilities (ad es. impianto di incenerimento, centrale termica, produzione di acqua purificata, impianto di depurazione acque reflue e altri);
- Monitorerai il corretto funzionamento degli impianti attraverso operazioni in campo e attività di supervisione dalla sala quadri;
- Eseguirai controlli di processo e campionamenti per garantire gli standard di qualità e sicurezza richiesti;
- Compilerai i registri e la documentazione di reparto;
- Al bisogno movimenterai rifiuti, prodotti chimici e materiali tecnici;
- Lavorerai su turni a ciclo continuo 4-2 e risponderai al Responsabile in Turno.
Cosa cerchiamo
- Diploma di scuola secondaria superiore (meglio se in ambito tecnico-scientifico);
- Possesso del Patentino per la conduzione di generatori di vapore di 2° grado;
- Disponibilità a lavorare in triplo turno e ciclo continuo 4-2;
- Conoscenze informatiche di base;
- Affidabilità;
- Correttezza;
- Puntualità nel rispetto degli impegni presi.
Plus apprezzati
- Esperienza pregressa in mansioni analoghe;
- Abilitazione alla guida di carrelli elevatori;
- Attestato di formazione antincendio rischio alto.
Sede: Montecchio Maggiore (VI)
La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda minima di € 34.000, con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Operaio.
Il posizionamento retributivo e contrattuale sarà definito sulla base di criteri oggettivi, tra i quali l'esperienza, le competenze e la coerenza del profilo rispetto al ruolo.
Il pacchetto è completato da agevolazioni competitivi, in linea con i migliori standard di mercato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006.