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Addetto/A Reception

Pubblicato il 29-10-2026 - Samsic HR Italia in Bardi

Salario lordo mensile
EUR
800
-
**
MONTH
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SAMSIC HR, Filiale di Vimercate, Ricerca per propria azienda cliente, ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI).
La risorsa dovrà svolgere attività di reception presso VARIE aziende, in sostituzione di colleghi assenti, nelle province di Milano, Milano città, provincia di Monza, saltuariamente a Uboldo (Va).
Profilo ricercato
Gestione accoglienza e monitoraggio ingressi
Smistamento chiamate in entrata (in lingua italiana e inglese)
Inserimento dati tramite l'utilizzo del Pacchetto Office.
Gestione bollettazione e Documenti di Trasporto (DDT).
Generale supporto organizzativo.
REQUISITI
Automuniti (è previsto il rimborso chilometrico)
Disponibilità agli spostamenti tra le diverse sedi aziendali
Conoscenza a livello scolastico della lingua inglese
Buona padronanza del PC e del Pacchetto Office.
Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni all'interno della fascia oraria 06:*:00.
Sedi di lavoro: Interventi richiesti sulle province di Milano (città e provincia), Monza e Brianza, e presso la sede di Uboldo (VA).
Contratto:



Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, scopo assunzione diretta.
Orario di lavoro: Part-time di 25 ore settimanali.
Disponibilità dal lunedì al sabato nella fascia oraria 06:*:00
Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali T151 Livello A2.
RAL di **,23 €.
Rimborso chilometrico per gli spostamenti tra le sedi; Buoni pasto del valore di 6,00 € per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
Sede e orari di lavoro saranno comunicati settimanalmente.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata :
Esperienza minima
Durata della missione :
6 Mesi
Automunito :
Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari occasione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Settore Altro
#J-***-Ljbffr

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