29 ott - Italia
VEDETTA 2 MONDIALPOL S.P.A. (Tholos Capital Walls
Per un ampliamento del nostro organico nell'area del Friuli Venezia Giulia ricerchiamo:
Addetto ai Servizi di Controllo
La risorsa inserita svolgerà le seguenti mansioni:
controlli preliminari degli esterni dei locali;
controllo degli accessi con regolamentazione dei flussi del pubblico;
controlli all'interno dei locali. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
iscrizione all'albo Prefettizio degli addetti ai servizi di controllo (DM 6/10/2009);
assenza di condanne penali;
disponibilità a lavorare su turnazione anche in fascia oraria notturna e nei giorni festivi;
conoscenza base della lingua inglese;
patente di guida B.
Si richiede inoltre serietà, precisione e affidabilità, riservatezza, disponibilità e flessibilità, capacità di autocontrollo oltre a prontezza e rapidità.
Completano il profilo doti di organizzazione, orientamento al cliente e una robusto predisposizione alle relazioni.
Cosa offriamo:
Viene offerto l'inquadramento al livello D del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con una retribuzione base annua di € **,02 lordi, suddivisa per quattordici mensilità, oltre maggiorazioni,
indennità e buoni pasto previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa aziendale, consultabile al seguente link:
Si precisa che, a decorrere dal ***, la retribuzione annua base verrà elevata ad € **,00 lordi, suddivisa per quattordici mensilità.
LA SICUREZZA SI COSTRUISCE INSIEME. UNISCITI A NOI PER PROTEGGERE CIO' CHE CONTA
Vedetta 2 Mondialpol S.p.A. è una società del Gruppo Mondialpol, Gruppo che opera in più di 30 provincie italiane con una forza di quasi * addetti. Oltre ** impianti di allarme collegati alle Sale Operative. Siamo specializzati nel settore della vigilanza, del trasporto e della custodia valori, nella progettazione e nella gestione dei sistemi di sicurezza. Ci occupiamo di sicurezza privata e di sicurezza aziendale, oltre che di videosorveglianza e servizi fiduciari.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto del D.Lgs. ** (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e del D.Lgs. **. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ** (GDPR).