Recruiter Hr
Pubblicato il 29-10-2026 - COSMOPOL in Lazio
Gruppo HCM è una realtà italiana in costante crescita, operante nei settori della Vigilanza Privata, Sicurezza Integrata e Facility Management. Attraverso le proprie società operative, il Gruppo offre servizi specialistici ad aziende, enti pubblici e clienti privati su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per affidabilità, innovazione e qualità organizzativa.
Le persone rappresentano il principale valore del nostro successo. Per questo investiamo costantemente nella ricerca, selezione e valorizzazione dei talenti che contribuiscono ogni giorno alla crescita del Gruppo.
Posizione
Per il potenziamento della Direzione Risorse Umane presso la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un/una Recruiter HR da inserire all'interno del team HR.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo alla gestione dell'intero processo di recruiting per profili operativi e impiegatizi destinati alle società del Gruppo.
Modalità di lavoro: In presenza
Principali attività
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute;
Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate;
Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione;
Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni;
Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione;
Aggiornamento e monitoraggio del database candidature;
Elaborazione di report relativi all'andamento delle selezioni;
Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza nell'ambito della ricerca e selezione del personale e che desiderino consolidare il proprio percorso professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua crescita.
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
Esperienza, anche breve, maturata in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition;
Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati;
Capacità di screening e valutazione dei curriculum vitae;
Buone competenze comunicative e relazionali;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali;
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.
Altre informazioni
Costituirà titolo preferenziale
Esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o uffici HR strutturati;
Conoscenza di ATS e piattaforme dedicate alla gestione dei processi di recruiting;
Esperienza nella selezione di profili operativi e personale ad elevata numerosità.
Contratto di lavoro subordinato;
RAL pari a € ** lordi annui;
Percorso di crescita qualificato all'interno della Direzione Risorse Umane;
Affiancamento e confronto costante con professionisti del settore;
Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
Computer aziendale;
Cellulare aziendale;
Parcheggio gratuito.
Entrare a far parte del Gruppo HCM significa contribuire alla crescita di una realtà che opera in settori strategici come la Vigilanza Privata, la Sicurezza Integrata e il Facility Management, partecipando attivamente alla ricerca e valorizzazione delle persone che rappresentano il vero motore dell'organizzazione.
Sede di lavoro: Avellino
Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. ****.