29 ott - Quarto
Catania network
CATANIA NETWORK, gruppo attivo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con i marchi Decò, Dodecà e Zoomiguana, ricerca Direttori/Vicedirettori con esperienza, da inserire all’interno dei propri punti vendita e store specializzati.
Le risorse selezionate supporteranno il Direttore nella gestione operativa, organizzativa e commerciale del punto vendita, contribuendo al coordinamento del team e al raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo elevati standard di servizio, efficienza e customer experience.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Direttore, Capo Reparto o in posizioni di coordinamento all’interno della GDO, retail o catene specializzate.
- Buona conoscenza delle dinamiche operative e commerciali del punto vendita.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale.
- Capacità di organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
- Orientamento ai risultati e agli obiettivi aziendali.
- Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità operativa.
Principali attività:
- Supporto al Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita.
- Coordinamento operativo del personale e organizzazione dei turni.
- Supervisione delle attività di rifornimento,
esposizione e sistemazione della merce.
- Monitoraggio delle vendite, degli ordini e delle giacenze di magazzino.
- Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.
- Controllo del rispetto delle norme di sicurezza, ordine e pulizia.
- Supporto nella gestione commerciale e nel raggiungimento dei KPI aziendali.
- Gestione del punto vendita in assenza del Direttore.
Completano il profilo:
- Leadership e capacità di motivare il team.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Attitudine al problem solving.
- Forte orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e strutturati.
Si offre inserimento in un atmosfera professionale e dinamico, con concrete opportunità di crescita all’interno del gruppo.
Sede di lavoro: Napoli e provincia.
CATANIA NETWORK promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando diversità, pari opportunità e unicità delle persone. La selezione è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità, background culturale e professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità
È richiesta disponibilità immediata.