29 ott - Padova
CNA Padova Rovigo
Il Consorzio Regionale di Autotrasportatori Veneti (CRAAV- promosso da CNA PADOVA e ROVIGO) che si occupa di servizi per le imprese dell’Autotrasporto ricerca un/una:
ADDETTO/A FRONT OFFICE JUNIOR – SETTORE AUTOTRASPORTO La risorsa sarà un punto di riferimento per i nostri Soci, offrendo assistenza e supporto nell’accesso e nell’utilizzo di servizi dedicati al mondo dell’autotrasporto.
In particolare, si occuperà di:
- Accogliere e gestire le richieste dei soci, individuando le soluzioni più adatte alle loro esigenze.
- Fornire informazioni e supporto operativo in relazione ai servizi per il trasporto, tra cui dispositivi per il pagamento dei pedaggi, carte carburante, sistemi di telepedaggio, strumenti per lo scarico dei dati del cronotachigrafo e sistemi di geolocalizzazione.
- Affiancare gli associati nelle procedure di attivazione, utilizzo e gestione dei servizi, supportandoli nella risoluzione di eventuali problematiche.
- Mantenere i contatti con i soci e con gli interlocutori dei servizi,
assicurando un’assistenza puntuale e un riscontro alle diverse richieste.
Si richiedono
- Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale)
- propensione all’uso degli strumenti informatici
- spiccate capacità relazionali, orientamento al servizio e predisposizione al contatto con il pubblico
Offriamo
- inquadramento di lavoro dipendente (RAL prevista: tra i €21.000 - €25.000 lordi annui. L'inquadramento e la retribuzione effettivi saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del/della candidato/a)
- formazione in affiancamento finalizzata alla conoscenza degli strumenti e delle possibilità da rivolgere ai Soci
- assistenza sanitaria integrativa
Sede di lavoro: Padova, Galleria Spagna 1 (zona Interporto)
Il Gruppo CNA promuove la parità di genere: la ricerca si rivolge ad entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006.
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY