29 ott - Montà
MCA Engineering
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna.
Con oltre ** talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e aggiornamento continuo, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a
Torino, Milano e Roma,
operando nei settori Mobility & Digital.
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. *)
Siamo alla ricerca di un Hardware Owner per progetti in ambito aerospazio e difesa.
L'attività prevede:
Seguire lo
sviluppo tecnico dei componenti elettrici ed elettronici
durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.
Interpretare e analizzare requisiti e specifiche tecniche
, verificandone la comprensione e l'implementazione da parte dei fornitori.
Gestire l'interfaccia tecnica con i fornitori
, monitorando avanzamento, documentazione e risoluzione delle problematiche.
Contribuire alla
definizione delle scelte progettuali del componente o sottosistema
, coordinando le analisi tecniche necessarie.
Partecipare alle
design review
e supportare le attività di approvvigionamento, integrazione e validazione.
Il Profilo che cerchiamo:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Aerospaziale.
Solida conoscenza dei principi fondamentali della progettazione elettrica
.
Esperienza comprovata nell'
ingegneria dei sistemi elettrici
, con particolare riferimento a
componenti e accessori
.
Esperienza nella
gestione tecnica di componenti o sottosistemi
lungo il ciclo di vita del prodotto,
dalle scelte progettuali alla validazione.
Capacità di
leggere, interpretare e gestire requisiti e specifiche tecniche
; non è necessariamente richiesta la loro redazione diretta.
Quello che ti offriamo:
Contratto a
tempo indeterminato
con CCNL commercio
Per profili con
2 anni di esperienza
è prevista una retribuzione iniziale a partire da
€**
, commisurata alle competenze tecniche e all'esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
Per profili con una
seniority superiore
, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell'iter di selezione, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del nostro Career Path.
La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
Ticket buoni pasto da
10€
e Welfare basato sulla seniority aziendale
Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone.
Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. ** e L. **), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) **, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
L'annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. *.
Trova la posizione che corrisponde al tuo talento
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