ALLIEVO/A RESPONSABILE
Pubblicato il 29-10-2026 - Manpower VERONA (HUB) in Verona
GDO
Manpower filiale di Verona è alla ricerca di una figura da inserire come
ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO
Per rilevante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo una risorsa da inserire in un percorso formativo e professionale finalizzato alla crescita nel ruolo di Responsabile di Reparto.
Attività e formazione
La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze relative a:
- organizzazione e gestione delle attività di reparto;
- conoscenza dei diversi reparti e dei processi della GDO;
- gestione delle priorità e delle attività quotidiane;
- coordinamento e supporto del personale;
- attenzione al cliente e alla qualità del servizio;
- sviluppo di capacità organizzative, gestionali e di leadership.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore;
- patente di guida;
- disponibilità agli spostamenti presso i punti vendita limitrofi durante il periodo di formazione;
- disponibilità al lavoro su turni, anche sabato, domenica e festivi;
- gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nella GDO, supermercati o settore Ho.Re.Ca.;
- buone capacità relazionali e organizzative;
- predisposizione alla gestione delle persone;
- capacità di problem solving e orientamento al risultato;
- motivazione a intraprendere un concreto percorso di crescita professionale e manageriale.
Contratto e orario
- Assunzione diretta in azienda;
- contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi;
- CCNL Commercio, 4° livello;
- straordinari regolarmente retribuiti;
- orario full time su turni, 6 giorni su 7, compresi sabati e domeniche;
- turnazione indicativamente compresa nella fascia 6:00 - 21:30, in funzione del reparto di inserimento;
Cosa offriamo
Un'opportunità rivolta a persone dinamiche e motivate che desiderano costruire una carriera nella Grande Distribuzione, attraverso un percorso concreto che parte dalla conoscenza operativa dei reparti e punta allo sviluppo di competenze gestionali e di coordinamento.
L'obiettivo del percorso è formare i futuri Responsabili di Reparto dell'Azienda.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
ESPERIENZA MINIMA