29 ott - Liguria
Staff
Selezioniamo per AISM APS/ETS un/una HR Generalist A diretto riporto dell'HR Manager, entrerai a far parte della funzione HR con un ruolo trasversale; la posizione prevede un buon equilibrio tra attività progettuali e di sviluppo e attività più operative, con la possibilità di confrontarti quotidianamente con l'HR Manager e con i responsabili delle diverse aree organizzative e di contribuire concretamente ai progetti di formazione, organizzazione e sviluppo delle persone. Ti occuperai di: - gestione e coordinamento dei percorsi formativi rivolti ai dipendenti e ai responsabili, dalla raccolta dei fabbisogni alla progettazione e organizzazione delle attività, fino al monitoraggio dei risultati; - presidio dei processi di organizzazione e sviluppo a livello nazionale, a supporto di una popolazione di circa 250 dipendenti; - partecipazione al progetto di sviluppo di un modello di competenze, contribuendo alla mappatura e alla valorizzazione delle competenze presenti in azienda e alla definizione di percorsi di crescita; - supporto alle attività di recruiting e onboarding Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che abbiano: - esperienza pregressa maturata in ambito HR di almeno due anni; - conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattualistica; - conoscenza e gestione dei processi di selezione e assessment; - ottime capacità relazionali e comunicative; - capacità di lavorare in autonomia, organizzando priorità e attività; - empatia,
capacità di ascolto e attenzione alle persone; Cerchiamo una persona che abbia sensibilità verso il Terzo Settore e che sia motivata a lavorare in un contesto in cui l'attività HR non si limita alla gestione amministrativa, ma contribuisce concretamente a creare un atmosfera di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle persone. Cosa troverai: - un ruolo trasversale e completo, a stretto contatto con l'HR Manager; - contesto dinamico, dove le persone rappresentano una risorsa centrale per la crescita dell'organizzazione; - RAL 28-33K in base alla seniority maturata; - mensa aziendale; - smartworking un giorno a settimana; I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Servizi alla comunità/Servizi sociali/Non profit Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS) Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato