29 ott - Milano
Risorse S. P. A.
Descrizione aziendaIn Risorse S.p.A. siamo oltre 160 professionisti, accomunati da un obiettivo chiaro: valorizzare il talento e costruire relazioni autentiche, ogni giorno.Promuoviamo un ambiente inclusivo, attento al benessere delle persone e orientato alla qualità del lavoro.
Per la nostra Sede Direzionale di Milano, area Gestione Lavoro e Formazione, ricerchiamo una figura di:PosizioneJunior HR Administration
Ti offriamo un’interessante opportunità all’interno di un team specializzato che avrai l’possibilità di supportare, con focus sulle seguenti attività:
Formulazione dei preventivi relativi al servizio di somministrazione (elaborazione del costo del lavoro in coerenza con i diversi CCNL in uso presso le varie aziende clienti;)
Approfondimento della normativa e della contrattualistica del lavoro (CCNL) e dei relativi aggiornamenti;
Comunicazioni obbligatorie agli enti (Inail, Ebitemp, Formatemp);
Analisi delle discrepanze a consuntivo tra costo del lavoro e costo fatturato;
Organizzazione e rendicontazione amministrativa dei corsi di formazione finanziata (Formatemp);
Gestione delle Procedure di Ricollocazione.
RequisitiCosa richiediamo? Laurea, anche triennale, in materie giuridiche;
Conoscenza base e capacità interpretativa della contrattualistica del lavoro e della normativa giuslavoristica;
Pregressa esperienza,
anche breve, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza;
Capacità di utilizzo avanzato di Excel o strumenti di reporting per analisi dati e monitoraggio.
Soft Skills: Precisione e doti organizzative;
Capacità analitica;
Autonomia operativa;
Problem solving;
Capacità di gestione delle priorità;
Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Altre informazioniCosa offriamo?Inserimento in un contesto lavorativo competente, organizzato ed ottimizzato, orientato all’innovazione.Il supporto di colleghi esperti che si occuperanno del tuo percorso di crescita e la partecipazione a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di accrescere le tue competenze in linea con le nostre esigenze di sviluppo.Prevediamo inserimento con contratto di lavoro subordinato in orario di lavoro tempo pieno, inizialmente a tempo determinato e finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato.CCNL Terziario, con Ral e inquadramento valutabile in base alla seniority della risorsa selezionata (€ 23.500/26.000)Ticket pasto giornalieri del valore di 7 €Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità orientate all'equilibrio tra vita professionale e personale.