Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior

29 ott - Milano
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia Spa, per conto di una solida realtà manifatturiera del territorio operante nella progettazione e produzione di componenti e sistemi industriali, ricerca una figura da inserire all'interno dell' Ufficio Tecnico .
Responsabilità La risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Realizzazione e aggiornamento di disegni meccanici 2D;
Gestione di distinte base e anagrafiche articoli;
Analisi e lettura delle specifiche tecniche del cliente;
Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica e qualità;
Supporto alla gestione delle commesse e dei progetti;
Partecipazione a visite presso fornitori e supporto al coordinamento delle prove tecniche di validazione;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle attività.
Skill e Professionalità Requisiti Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Industriale ;
Interesse per l'ambito tecnico e la progettazione meccanica;




Buona conoscenza del disegno meccanico;
Conoscenza dei principali software CAD;
Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza scolastica della lingua inglese;
Precisione, organizzazione, curiosità e robusto orientamento all'apprendimento;
Predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a brevi trasferte presso sedi del gruppo.
Informazioni retributive Retribuzione:
Livello C2 : € 2.064,88 lordi/mese (13 mensilità) pari a circa € 26.843 lordi annui .
Livello C3 : € 2.211,43 lordi/mese (13 mensilità) pari a circa € 28.749 lordi annui .
CCNL: Metalmeccanico Industria
Qualifica: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

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