Impiegato/impiegata commerciale b2b
Pubblicato il 29-10-2026 - MAW men at work in Torino
Luogo di lavoro: Torino
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino
ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, un/una
IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2B
Il/La candidato/a ideale ha maturato un'esperienza di almeno 4 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. Verrà inserito nel team commerciale e gestirà un pacchetto clienti per il Piemonte e la Liguria, occupandosi di:
Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni
Presentare i prodotti e i servizi di vendita
Elaborare offerte e preventivi
Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione
Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove occasione commerciali
REQUISITI
Esperienza pregressa nella vendita B2B e nella gestione di trattative con aziende.
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
Capacità di comprendere le esigenze del cliente.
Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale.
Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attività.
Conoscenza del CRM.
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definita in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 38.000 o €40.000 e € 50.000 in base la seniority.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
Sede di lavoro: Piemonte/Liguria
Orario: full time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.