Store Manager Adjunto 40h
Pubblicato il 29-10-2026 - Jysk in Canzo
Profilo del ruolo
Il tuo obiettivo è guidare il team verso l'eccellenza operativa e commerciale? Se cerchi un ambiente dove formazione e crescita sono al centro, il ruolo di Vice Store Manager è la tua occasione.
Unisciti a noi e trasformerai la tua passione per il零售 in risultati concreti.
PERCHÉ UNIRSI A JYSK
Siamo un’azienda retail che investe sulle persone: i tuoi input contano e il tuo sviluppo professionale è una nostra priorità. Accedendo al pacchetto benefit ambasciatori:
- Aggiornamento continuo e tutoraggio dedicato. Approfondisci la nostra cultura qui
- Competizioni amichevoli tra negozi con ricompense interessanti
- Bonus di performance su obiettivi di vendita
- Agevolazione del 20% presso le filiali JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL pari a 27.858,04 € lordi (proporzionale per il part-time).
IL TUO RUOLO
Colaborerai direttamente con lo Store Manager per snellire le routine del negozio, garantire l’allestimento ideale per l’utenza e superare i target di ricavo.
- Attiverai le iniziative settimanali, trasmettendo al team una forte propensione alla vendita e un clima di lavoro sereno.
- Condividerai la filosofia JYSK, affiancando il Store Manager in briefing, formazione e gestione dello staff.
- Priorità assoluta al cliente: anticiperai le necessità e stimolerai le vendite complementari.
- Sarai operativo anche nelle attività più faticose, rappresentando un punto di riferimento.
- La tua meta è la posizione di Store Manager: la perseguirai con coerenza e dedizione.
Scopri come vive il ruolo un nostro Vice Store Manager qui.
IL TUO VALORE
- Competenza nell’accompagnaare e motivare gruppi di lavoro
- Carisma e chiarezza comunicativa per una squadra coesa
- Focus sulla qualità del servizio clienti
- Resilienza e lucidità: sappi mantenere la rotta e dirigere il team anche sotto stress
- Cultura del miglioramento continuo e capacità di gestire le criticità con equilibrio.
Note integrative
JYSK punta a essere il brand retail più ambito nel mondo. Ci impegniamo a garantire un’esperienza lavorativa stimolante e riconosciamo pubblicamente i collaboratori eccellenti.
Il nostro network offre percorsi di carriera trasversali e internazionali, accompagnati da benefit all’avanguardia.
Condividi la nostra visione? Esplora la nostra career page per immergerti nel nostro mondo lavorativo.
"Le candidature sono accolte indifferentemente per genere, in conformità alle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Per informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta la nostra Policy sulla Privacy.
Per garantire equal opportunity, impieghiamo un algoritmo di screening basato su questionari curati dal Talent Acquisition JYSK. Il punteggio ottenuto orienta la selezione, ma il passo successivo è deciso da un esperto umano. Per conoscere le tue garanzie privacy, visita il sito dedicato.