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PROJECT MANAGER

Pubblicato il 29-10-2026 - FAB GROUP in Milano

Chi stiamo cercando:

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

Per supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale.

La persona avrà il compito di gestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali.

Il ruolo prevede un robusto coinvolgimento trasversale all’interno dell’organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo.

Cosa farai:

-

- Gestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all’implementazione e alla conclusione

- Collaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progetti





- Coordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti, favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempistiche

- Raccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progetto

- Monitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti, delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticità

- Organizzazione e gestione di riunioni di progetto, definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable.

- Individuazione tempestiva xlwpduy di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttive

- Verifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definiti

- Predisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull’andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi step

- Promozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all’innovazione e all’efficientamento dei processi aziendali

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