Junior Store Manager
Pubblicato il 29-10-2026 - Raptus&Rose in Lombardia
Raptus&Rose; è un'azienda di moda italiana nata nel 2015. Chi entra ha qualcosa di suo da far crescere, dal primo giorno.
- Obiettivi chiari: ognuno sa su cosa viene misurato, dal primo giorno. Contano i risultati.
- Una squadra piccola: lavori a contatto diretto con il CEO. Si decide in fretta e si impara ogni giorno.
- Le clienti al centro: ogni decisione parte dalle donne che vestiamo e da quello che ci dicono.
- Responsabilità vera: ti affidiamo qualcosa di tuo da far crescere, con fiducia e con i numeri sotto gli occhi.
- Accogli e consigli le clienti, e costruisci con loro relazioni che durano anni.
- Gestisci la Residenza come una piccola azienda: un obiettivo di fatturato tuo, magazzino, clienti, calendario.
- Idei e organizzi gli eventi della Residenza con un budget tuo: salotti, workshop, mostre, collaborazioni con realtà milanesi. La tua immaginazione è il limite.
- Fai entrare in Residenza donne che ancora non ci conoscono in maniera strutturata e sistematica.
- Ogni settimana discuti con il CEO numeri, osservazioni e idee.
1. Formazione a Milano e Belluno per conoscere il prodotto e il team.
2. La Residenza è tua: inizia il tuo percorso,
con il supporto del team.
3. I tuoi primi eventi e strategie di crescita.
4. Un calendario di eventi tuo e un archivio di clienti che cresce.
Settembre 2027: il bilancio del primo anno e i passi successivi.
- Da 0 a 5 anni di esperienza. La tua attitudine e voglia di metterti in gioco conta più di ogni altra cosa.
- Impari in fretta, hai confidenza con i numeri, scrivi in modo trasparente.
- Sai parlare con una donna di qualsiasi età con naturalezza, rispetto e onestà.
- Ti muovi in autonomia e hai una mentalità imprenditoriale.
- Italiano madrelingua o equivalente, inglese buono, disponibilità il sabato.
- Un premio trimestrale sul fatturato della Residenza, senza tetto.
- Tempo settimanale con il CEO sui numeri dell'azienda: impari come funziona un'azienda di moda da dentro.
- Un percorso di crescita dinamico e senza limiti. Crediamo nella meritocrazia assoluta.
Retribuzione: RAL €27.000-32.000 + premio trimestrale sulla performance
Inizio: entro il 1° gennaio 2027