DISEGNATORE SETTORE LEGNO

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Umana S.p.A. cerca DISEGNATORI SETTORE LEGNO per un’importante azienda di Castel San Pietro Terme (BO). Ti occuperai della realizzazione di disegni tecnici e progettazioni esecutive per arredi e componenti in legno, collaborando con l’ufficio tecnico e la produzione. Seguirai lo sviluppo dei progetti dalla lettura delle richieste del cliente fino alla predisposizione della documentazione necessaria per la lavorazione, verificando misure, materiali, finiture e soluzioni costruttive nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Requisiti:

- Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico presso aziende del settore legno e arredo.
- Buona conoscenza di SOLIDWORKS.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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