Front end - React Developer
Pubblicato il 29-10-2026 - Alpitour in Torino
Alpitour Spa è la più ampio e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una figura da inserire presso la sede di Torino con il ruolo di:
Front End Developer – React
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Software Factory e si occuperà di:
- sviluppo, evoluzione e manutenzione di applicativi web frontend
- progettazione e implementazione di interfacce utente in ambiente React
- ottimizzazione delle performance e della qualità del codice
- collaborazione con team tecnici e progettuali in un contesto agile e orientato all’innovazione
Requisiti:
- Diploma tecnico-informatico o Laurea (o titolo equivalente)
- Esperienza di circa 2 anni in ruoli di sviluppo front-end
- Ottima conoscenza di:React e relativo ecosistemaJavaScript, HTML5, CSS3
- Buona conoscenza di:Application server (es. Tomcat, JBoss)Database relazionali (es. SQL Server, MySQL, DB2)
- Esperienza nello sviluppo di Web Services REST
Costituiscono un plus:
- GIT
- Docker, OpenShift,
Kubernetes
- Jenkins e pratiche DevOps
- Kafka
Competenze trasversali
- Capacità di lavorare in team
- Proattività e orientamento al risultato
- Attitudine al problem solving e all’innovazione tecnologica
Altre informazioni:
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
CCNL applicato: Turismo – Federturismo Confindustria
Inquadramento: impiegato
RAL Range 30K - 33k, con possibilità di revisione in base a esperienza e competenze
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link
Benefits: Orario di lavoro flessibile, Corsi di lingua, Programmi di sconto per i dipendenti, Programma benessere, Buoni pasto