30 ott - Lombardia
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
MILANO GARIBALDI
La risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 si occuperà di:
- Gestione della biancheria sporca e dei rifiuti
- Smaltisce in modo pronto e silenzioso la biancheria usata e i rifiuti attraverso i percorsi di servizio
- Raccoglie i capi degli ospiti direttamente alla porta o in camera, li smista verso la lavanderia interna e li riconsegna perfettamente stirati, appesi o piegati
- Monitora costantemente i corridoi e le trombe delle scale del piano per rimuovere vassoi o carrelli del Room Service
- Identifica e segnala immediatamente al reparto manutenzione qualsiasi anomalia tecnica
- Possiede capacità di muoversi negli spazi di servizio e nei corridoi con il minimo rumore (Silent service), rispettando rigorosamente la privacy degli ospiti
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO
MILANO GARIBALDI
La risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 si occuperà di:
- Gestione della biancheria sporca e dei rifiuti
- Smaltisce in modo rapido e silenzioso la biancheria usata e i rifiuti attraverso i percorsi di servizio
- Raccoglie i capi degli ospiti direttamente alla porta o in camera,
li smista verso la lavanderia interna e li riconsegna perfettamente stirati, appesi o piegati
- Monitora costantemente i corridoi e le trombe delle scale del piano per rimuovere vassoi o carrelli del Room Service
- Identifica e segnala immediatamente al reparto manutenzione qualsiasi anomalia tecnica
- Possiede capacità di muoversi negli spazi di servizio e nei corridoi con il minimo rumore (Silent service), rispettando rigorosamente la privacy degli ospiti
PROFILO IDEALE
la risorsa ideale possiede cortesia, orientamento al cliente, precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività. Conosce fluentemente la lingua inglese e ha conoscenze informatiche di base. Necessaria riservatezza, capacità di mantenere la postura eretta e la deambulazione per almeno 4 ore.
ORARIO DI LAVORO E CCNL
- Full Time o Part-time 21 h settimanali - CCNL dipendenti da aziende del settore Turismo - Federalberghi
RETRIBUZIONE
€1500 lorde al mese da riparametrare sul p.time.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr