30 ott - Brescia
Umana
Umana S.p.A., Divisione Permanent, cerca TECNICO MANUTENTORE ASCENSORISTA per un’importante azienda del territorio con una lunga esperienza nel settore e diverse sedi operative nel Triveneto, l’azienda rappresenta una realtà strutturata e in costante crescita, con sede principale a Verona.
Ti occuperai di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elevatori, ascensori, montacarichi e piattaforme elevatrici presso clienti civili e industriali. Sarai responsabile della verifica del corretto funzionamento degli impianti, della ricerca e risoluzione di eventuali guasti elettrici, elettronici e meccanici, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Responsabilità:
- Eseguire e documentare le attività tecniche sugli impianti, garantendo l'aggiornamento della documentazione e il corretto funzionamento degli stessi.
- Monitorare i parametri di efficienza e funzionalità, individuando eventuali anomalie e proponendo interventi di miglioramento.
- Pianificare e gestire gli interventi assicurando la disponibilità dei materiali necessari.
- Individuare e risolvere problematiche tecniche nel rispetto delle normative vigenti e delle specifiche di progetto.
- Effettuare prove e regolazioni per garantire la conformità agli standard di legge e alle verifiche periodiche previste.
- Relazionarsi con clienti e utenti, fornendo informazioni sugli interventi eseguiti e sullo stato di avanzamento delle attività
Requisiti:
- Possesso del patentino di abilitazione alla manutenzione;
- Esperienza consolidata nella manutenzione, assistenza tecnica e ricerca guasti su impianti elevatori;
- Capacità di operare in autonomia nella gestione degli interventi programmati, delle verifiche periodiche e delle chiamate di emergenza;
- Possesso della patente di guida categoria B;
- Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità.
Completano il profilo ideale:
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
In linea con i valori aziendali e con la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, l’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato alle pari opportunità.
L’azienda valorizza le competenze e il contributo di ogni persona, favorendo una cultura basata su equità, collaborazione, rispetto reciproco e crescita professionale, garantendo processi di selezione, inserimento e sviluppo fondati su criteri di trasparenza e meritocrazia.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.