30 ott - Civezzano
Jysk
Profilo professionale
Ti appassiona la vendita e vuoi guidare i clienti verso le scelte giuste con il team JYSK? Cerchi un ritmo di lavoro vivace e un gruppo affiatato?
Allora sei esattamente ciò che cerchiamo come Commerciale Retail
LA NOSTRA OFFERTA
Unirti a noi significa integrare un'azienda retail che vuole rappresentare il punto di riferimento per chi cerca carriera. Lavoriamo in modo agile, il tuo impatto è misurabile e la tua crescita è centrale. Come rappresentante del brand, scoprirai benefici esclusivi:
Sviluppo verticale garantito – il 80% dei ruoli manageriali viene selezionato dal nostro organico. Ulteriori info qui
Confronti stimolanti tra store con premi incentivanti
Iniziative di welfare e un contesto di lavoro sereno e produttivo
Indennità di risultato basate sugli obiettivi di fatturato
Orari di lavoro modulari e compatibili
Sconto del 20% su articoli JYSK e Lars Larsen
Appartenenza al IV livello CCNL Commercio e Servizi con RAL lorda di 25.047,40 euro (adattata per part-time).
LE TUE RESPONSABILITÀ
Spingere le vendite attraverso un'assistenza cortese e professionale
Curare la perfetta manutenzione e il completo riforniimento degli scaffali
Occuparti della movimentazione merci: stoccaggio, scarico e valorizzazione in sala, con piena disponibilità fisica
Esercitare funzioni di coordinamento su specifiche zone della filiale
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IL PROFILO RICHIESTO
Ottima eloquenza e proattività nel trasformare ogni visita in un'esperienza positiva
Entusiasmo e passione per il contatto diretto con il pubblico
Spirito collaborativo: credi che il successo di gruppo sia il traguardo principale
Capacità di adattamento sia alle mansioni che alla pianificazione oraria.
Dati integrativi
Vogliamo posizionarci come prima scelta per i lavoratori del retail in ogni mercato dove JYSK opera. Investiamo sulla qualità della vita lavorativa e riconosciamo il sacrificio dei nostri collaboratori.
Quindi, scegliendoci potrai accedere a traiettorie professionali nazionali e internazionali, supportato da una ricca gamma di vantaggi.
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"La presente è aperta a candidati di ogni genere, nel rispetto del D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Scopri le procedure di gestione delle tue informazioni nella sezione (Privacy Policy).
Per assicurare una valutazione oggettiva, sfruttiamo un software che incrocia le tue risposte con il profilo del ruolo. Le domande sono state generate e verificate dal nostro team Talent Acquisition. Il punteggio attribuito ordina le proposte e aiuta a selezionare i profili più affini. Il risultato non è vincolante: la scelta finale è sempre umana. Per conoscere i dettagli sul trattamento dei tuoi dati e i tuoi diritti, consulta la nostra Informativa.