30 ott - Sermide
A2A
Chi cerchiamo
Per la nostra Centrale Termoelettrica di Sermide, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Responsabile del servizio Prevenzione e Protezione e Sistema Integrato (RSPP) all ... in collaborazione con Atmosfera, Salute e Sicurezza della BU Generazione e Trading, nonché eseguire le attività di competenza prescritte dall'AIA e dagli altri titoli autorizzativi.
Per quale Società
A2A Gencogas. Società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.
Ti occuperai di
Individuare ed eseguire la valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione in ambito salute e sicurezza e di prevenzione e protezione ambientale, con redazione ed aggiornamento della documentazione (DVR, valutazioni specifiche, piani di miglioramento, audit)
Effettuare sopralluoghi presso impianti e cantieri per i controlli operativi in merito all'attuazione della normativa di riferimento e verificare, in collaborazione con la struttura di manutenzione, l'idoneità tecnico-professionale delle imprese terze e la documentazione prodotta per la sicurezza
Individuare i fabbisogni formativi in ambito HSE e supportare l'organizzazione nella pianificazione, erogazione e monitoraggio della formazione
Supportare la predisposizione e aggiornamento della documentazione procedurale aziendale in ambito HSE, partecipando agli audit interni di certificazione, monitorando i rilievi e definendo le azioni correttive
Gestione del sistema di gestione ambientale integrato anche attraverso la redazione di dichiarazioni annuali e collaborazione negli audit, nelle ispezioni e nei monitoraggi ambientali.
Gestire la redazione dei piani di emergenza, verificandone l'efficacia e gestendo le esercitazioni.
Collaborare con il medico competente per le attività di sorveglianza sanitaria e sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea Magistrale in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o titolo equivalente
Possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal D.Lgs. 81/08 per il ruolo di RSPP
4-5 Anni di esperienza in ambito HSE di cui almeno 2 anni in ruoli di RSPP in ambito industriale o presso impianti o centrali
Ottima conoscenza della legislazione generale e specifica in tema di salute sicurezza e ambiente e della relativa normativa tecnica (UNI, CEI, Regolamento Emas, ecc.) .
Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese
Disponibilità a brevi e trasferte, non frequenti, presso impianti, cantieri sul territorio nazionale e altre sedi del Gruppo A2A
Completano il profilo: proattività e autonomia decisionale, capacità organizzativa e orientamento all'obiettivo, propensione al lavoro in team, buone capacità comunicative/relazionali e di problem solving
Che cosa offriamo
Qualifica Quadro
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 61.000€ e 67.000€.
A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Mensa
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psico