Coordinatore/ICE Settore Inclusione Scolastica Modena
Pubblicato il 30-10-2026 - Domus Assistenza Società Cooperativa Sociale in Modena
Domus Assistenza:
dal 1982 un punto di riferimento a Modena per l'assistenza alle persone anziane e alle persone con disabilità, per l'educazione di minori e per l'accompagnamento e supporto agli adulti e famiglie in situazione di fragilità.
Posizione:
La risorsa inserita nella posizione di Coordinatore/Coordinatrice opererà all'interno del Settore Inclusione Scolastica, occupandosi del coordinamento del personale educativo-assistenziale e del personale impegnato nei servizi di prolungamento orario.
La figura sarà responsabile della programmazione e dell'organizzazione delle attività, del monitoraggio e del funzionamento dei servizi, operando in équipe con i colleghi del Settore.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
coordinamento e organizzazione del personale educativo-assistenziale e del personale del prolungamento orario;
programmazione delle attività e organizzazione dei servizi;
gestione degli incontri periodici con il personale;
monitoraggio delle attività e delle esigenze organizzative del servizio;
analisi dei bisogni formativi e collaborazione nella progettazione e organizzazione dei percorsi formativi del personale;
gestione delle relazioni con i Committenti e con le Istituzioni Scolastiche;
collaborazione con i colleghi del Settore per garantire il buon funzionamento e la continuità dei servizi;
gestione delle eventuali criticità organizzative e individuazione di soluzioni efficaci;
partecipazione alle attività di verifica e monitoraggio della qualità del servizio.
Requisiti:
È indispensabile il possesso di una Laurea Magistrale o titolo equipollente in:
Scienze Pedagogiche (LM-85) oppure Psicologia (LM-51)
Costituiscono inoltre requisiti fondamentali:
esperienza, anche significativa, nell'ambito dei servizi educativi, scolastici o socio-educativi;
capacità di coordinamento e organizzazione del personale;
capacità di programmazione e gestione delle attività;
buona competenza nell'utilizzo degli strumenti informatici;
disponibilità a lavorare con orario part-time e/o full-time;
disponibilità e flessibilità rispetto alle esigenze organizzative del servizio.
Attività e Competenze – Soft Skills
flessibilità e capacità di adattamento;
intraprendenza e autonomia operativa;
spiccate capacità relazionali e comunicative;
ottime capacità organizzative e di pianificazione;
capacità di coordinamento e gestione del personale;
capacità di lavorare in équipe e di operare per obiettivi;
capacità di gestione delle priorità e delle situazioni impreviste;
capacità di problem solving e di gestione delle criticità;
capacità di mediazione e gestione delle relazioni con personale, scuole e Committenti.
Altre informazioni:
Informazioni contrattuali
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, tempo parziale o full-time.
Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello E1; con consolidamento della posizione passaggio livello E2
Retribuzione Annua Lorda di partenza pari a € 24.828,00 da commisurare alla effettiva durata del contratto e al monte ore previsto
Richiesta di disponibilità e flessibilità oraria in relazione alle esigenze del servizio.
La posizione è aperta a candidature interne ed esterne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006.