Group Business Development Junior
Pubblicato il 30-10-2026 - COC Farmaceutici in Novi di Modena
Content Group è una CDMO farmaceutica italiana che offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici.
Grazie a decenni di esperienza consolidata nei settori oftalmico e inalatorio , il Gruppo opera attraverso due eccellenze industriali: C.O.C. Farmaceutici e Tubilux Pharma , riconosciute per qualità, affidabilità e innovazione.
Per il potenziamento del Reparto Commerciale della sede di COC Farmaceutici , siamo alla ricerca di un/una Group Business Development Junior.
La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto strutturato e altamente regolamentato , tipico dell'industria farmaceutica.
Il / La Candidato/ a ideale ha conseguito una Laurea in economia, CTF o scientifica (chimica, biologia, biotecnologia).
Luogo di lavoro: COC Farmaceutici, Rovereto sulla Secchia (MO); collaborazione e gestione anche del Reparto Commerciale della sede di Tubilux Pharma, Pomezia (RM).
Responsabilità principali: Sviluppare una strategia di crescita focalizzata sia sul guadagno finanziario che sulla soddisfazione dei nuovi clienti;
Identificare le tendenze e le esigenze dei NUOVI clienti;
Disponibile a trasferte ed incontri con clienti sia in Italia che all'estero (Disponibilità a viaggiare - 30-40% del tempo);
Organizzare i propri meeting in maniera metodica e redige un report dopo ogni incontro;
Eseguire il monitoraggio delle prestazioni di sviluppo del business riportandone le metriche e gli andamenti;
Negoziare-approntare contratti di fornitura e distribuzione;
Impegnarsi per conoscere dettagliatamente i prodotti e i servizi;
Supportare il personale dell'area sales durante la fase di handover di consolidamento del cliente.
Competenze e Requisiti: Laurea in economia, CTF o scientifica (chimica, biologia, biotecnologia);
Laurea in Economia (preferibile), CTF (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche) o discipline affini;
Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
Una almeno minima esperienza pratica nelle vendite;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Determinazione nel raggiungimento delle quote di vendita e attitudine al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Comprensione, analisi critica e valutazione dei parametri di performance delle vendite;
Ottima conoscenza applicativa dei sistemi di analisi quali fogli di calcolo e realizzazione grafici con MS Excel.
Cosa offriamo: Inserimento in una realtà farmaceutica solida e in crescita;
Ambiente di lavoro strutturato, partecipativo e orientato alla qualità;
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 35.000