30 ott - Milano
ADENTIS Italia
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO .
Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante partner operante in ambito bancario e finanziario, siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di progetti IT complessi, da inserire all'interno di un contesto enterprise strutturato.
La risorsa avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e monitorare progetti IT end-to-end, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Lavorerà a stretto contatto con stakeholder business, team tecnici e fornitori esterni, garantendo un efficace allineamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche.
Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, contribuendo alla governance di iniziative strategiche in ambito Banking e mettendo a frutto le proprie competenze di Project Management, leadership e gestione degli stakeholder.
Responsabilità principali
Gestire progetti IT end-to-end in ambito bancario, dalla pianificazione iniziale fino al rilascio e alla messa in produzione.
Definire e monitorare piani di progetto, milestone, deliverable, budget e scadenze.
Coordinare team multidisciplinari, stakeholder interni, referenti business e fornitori esterni.
Identificare e gestire rischi, criticità, dipendenze progettuali e attività di escalation.
Monitorare l'avanzamento dei progetti attraverso KPI, SAL e reportistica periodica.
Raccogliere e coordinare i requisiti di business, assicurando il corretto allineamento con i team IT.
Organizzare e condurre meeting progettuali, riunioni di avanzamento e Steering Committee.
Supervisionare le attività di testing, rilascio e avvio in produzione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Applicare e adattare metodologie di Project Management Agile, Scrum e Waterfall in funzione delle caratteristiche dei progetti.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi, delle metodologie e degli strumenti di gestione progettuale.
Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi, preferibilmente in ruoli di Senior Project Manager.
Esperienza consolidata nel settore Banking e Financial Services, maturata in contesti enterprise strutturati.
Comprovata esperienza nella gestione end-to-end di progetti, con responsabilità su pianificazione, budget, tempi, risorse e deliverable.
Capacità di coordinare team tecnici, stakeholder business e fornitori esterni.
Solida conoscenza delle metodologie di Project Management, in particolare Agile, Scrum e Waterfall.
Esperienza nella gestione dei rischi progettuali, delle escalation, dei SAL e degli Steering Committee.
Familiarità con strumenti di Project Management quali Microsoft Project, Jira, Confluence o equivalenti.
Buona comprensione delle architetture, delle infrastrutture e dei processi IT in contesti enterprise.
Ottime capacità organizzative, di leadership, problem solving e stakeholder management.
Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla gestione di contesti complessi e multidisciplinari.
Inserimento in un contesto tecnologico e internazionale, strutturato e in continua crescita.
Opportunità di partecipare a progetti IT strategici in ambito bancario e finanziario.
Possibilità di consolidare le proprie competenze e sviluppare ulteriormente il percorso professionale nel Project Management.
Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder di alto livello.
Un ambiente cooperativo, dinamico e attento al benessere delle persone.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 22.000 EUR e 29.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazio