OTTICO/A_MIRANDOLA (MO)

30 ott - Bologna
Arkigest - Agenzia per il Lavoro

Arkigest - Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente un/una OTTICO/A_MIRANDOLA (MO)
Inserita nel corner salute di un importante cliente operante nel settore della GDO , la ricorsa si occuperà principalmente di:
Valutazione delle esigenze visive e rilevazione dei parametri necessari
Esecuzione di test e controlli visivi
Consulenza nella scelta di lenti oftalmiche e montature
Lavorazione delle lenti oftalmiche in laboratorio
Contesto organizzativo: La risorsa riporterà direttamente allo Store Manager
Requisiti: Titolo di studio minimo: Diploma
Formazione specifica: Titolo di studio di ottico
Abilitazione alla professione
Esperienza minima: 1 anno
Settore di provenienza: ottica (1 anno)
Requisiti attitudinali: Disponibilità a lavorare su turnazioni unici e spezzati
Spiccato orientamento al cliente e buone capacità relazionali
Capacità di utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti professionali per la misurazione della vista
Buone doti comunicative
Buona predisposizione al rapporto con la clientela
Motivazione e disponibilità
Flessibilità
Patenti: B




Mezzo di trasporto proprio richiesto
Si offre: Tipo di contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
Tipo di servizio: Assunzione diretta in azienda
CCNL: Distribuzione Cooperativa
CNEL: H016
Livello contrattuale: 3
RAL complessiva: 27.500 €
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite tra lunedì e domenica con 1 giorno di riposo settimanale a turnazione. Orario giornaliero su turnazione negli orari di apertura punto vendita
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Posizioni aperte: 2
Inizio previsto: 16/11/2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.arkigest.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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