30 ott - Bolzano
Adecco Portugal
HR Specialist – Filiale di Bolzano
Entra a far parte di una realtà che mette al centro persone, talento e innovazione
Siamo una realtà leader nei servizi dedicati alle Risorse Umane, impegnata ogni giorno nel creare valore per aziende e candidati attraverso soluzioni personalizzate di ricerca, selezione, somministrazione e sviluppo delle competenze. Crediamo nelle persone, nella loro crescita qualificato e nella costruzione di relazioni solide e durature con clienti e lavoratori.
Per il potenziamento del nostro staff interno presso la filiale di Bolzano, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist che desideri contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla valorizzazione del capitale umano.
La risorsa sarà responsabile della gestione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo la copertura degli ordini, la qualità del servizio erogato e l'individuazione proattiva di nuove opportunità di collaborazione.
Sarà inoltre protagonista dell'intero ciclo di vita del candidato, dalla ricerca e selezione fino all'inserimento in azienda, contribuendo a creare esperienze positive sia per i clienti sia per i lavoratori.
Principali responsabilità
Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dai clienti.
Individuare e attrarre i migliori talenti attraverso attività di recruiting e social recruiting.
Pubblicare annunci di lavoro sui principali canali online e promuovere le opportunità professionali sui social network.
Svolgere screening dei CV,
phone interview e colloqui di selezione.
Presentare le candidature ai clienti e coordinare le diverse fasi del processo selettivo.
Monitorare l'inserimento delle risorse presso le aziende clienti.
Realizzare attività di Permanent Placement e di Somministrazione a Tempo Determinato
Anticipare i fabbisogni delle aziende attraverso attività di ricerca proattiva dei candidati.
Curare la relazione con clienti e candidati, monitorandone il livello di soddisfazione.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche e/o economiche.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi.
Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro.
Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
Attitudine al lavoro per obiettivi.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Livello di inquadramento: a partire dal 4° livello.
Retribuzione annua lorda: a partire da € 25.000 di fisso e € 10.000 di variabile
La retribuzione effettiva sarà definita durante il processo di selezione sulla base delle competenze professionali, delle esperienze maturate e degli elementi oggettivi emersi nel corso della valutazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.